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大学生村官工作个人感悟思想汇报3篇

| 福萍

  大学生村官要敢担当,才能“下得去”。从学校到走向社会,每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。下面是小编为大家整理的大学生村官工作个人感悟思想汇报3篇,欢迎大家阅读借鉴,希望大家喜欢!

  大学生村官工作个人感悟思想汇报范文一

  每当我满怀自豪的说起我是一名大学生村官的时候,本以为收到的会是赞许和羡慕,但是很多时候事实并非如此,大家并不觉得这是多了不起的事,更多的时候还会还以不屑和白眼。大家所熟知的大学生村官形象也许是这样的——考不上公务员事业单位的loser,只会在村委会做一些闲杂事务,端茶送水、打扫卫生,顶多就是收发个文件。

  然而,大家所想象的大学生村官并不仅仅如此,在这里,我想给我们大学生村官正名。

  大学生村官的正式称谓——“选聘高校毕业生到村任职”。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

  大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位",系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

  由此可见,大学生村官虽然不属于在编公务员事业单位序列,但是,别拿村官不当干部!在很多工作中都有我们大学生村官的身影。

  作为党和政府在最基层的大学生村官,奋战在基层一线,在协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工作;协助完成富民强村建设的各项任务;协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;协助做好制度规范、文字和档案管理工作;协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;围绕村主要工作开展调研,当好参谋;积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各项文体活动;完成镇和村两委交办的其他各项任务方面做了很多工作,大学生村官工作政策出台几年来,涌现出了秦玥飞、向伟艺等一大批优秀的大学生村官,他们身在基层平凡的岗位上,却做出了不平凡的事迹,成为了我们学习的榜样。

  大学生村官工作从无到有,快速发展,从"各地自发探索",到"局部探索试验",再到"全面发展推进",大学生村官工作得到长足发展,取得显著成效。大学生村官人员素质不断提高,村官政策体系日趋完善,锻炼成长效果明显,职业路径逐渐清晰,当年的大学生村官中涌现出的佼佼者经过基层各方面锤炼,现在很多都已经成为各行各业的佼佼者。

  可以说,大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程,是加强基层党组织建设的强基工程,是建设社会主义新农村的人才工程,是青年学生实现人生抱负的希望工程。

  当下,随着政策体系的不断完善,大学生村官待遇也在逐步提高,大学生村官已经没有了后顾之忧,党和政府在鼓励大学生村官留村任职、公务员事业单位招录、自主创业、自由择业以及继续学习深造方面都给出了明确的政策和文件,广阔天地大有作为,作为大学生村官,只需发挥自身优势和特长,努力做好本职工作,定会有金子发光之日。

  所以,我不羡慕别人所处的环境的繁华、条件优越,作为为基层一线服务的大学生村官,我不再惧怕别人的不屑与白眼,不管何时,我都会踏实又自豪的亮明身份——我,是一名大学生村官!

  大学生村官工作个人感悟思想汇报范文二

  在当前脱贫攻坚进入最后的冲刺阶段,我们所有的基层干部都要一直紧紧围绕“再聚焦、再精准、再落实”的主题,坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略,聚焦“两不愁、三保障”总体目标,围绕贫困村出列、贫困户脱贫标准,始终坚持走村入户,下沉工作重心。始终把脱贫措施做到村村清、户户清。

  我是一名大学生村官很荣幸能够得到进入这样的一个工作环境,在工作的这一段时间以来,我始终把习总书记在十九大报告中对青年的寄语作为自己的工作信仰。习总书记曾这样说到青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想,有本领,有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的,是现实的,也是未来的。因此大学生村官在扎根基层的过程中,要始终牢记习总书记的寄语。在工作中要做到村村清、户户清,项目到村、措施到户、责任到人;要准确把控标准要求,立足实际谋篇布局,找定位、明方向、定措施;要沉下去,让群众动起来,走实群众路线,综合施策、务求实效;要把群众当自己的亲人,接穷亲,交穷友;要始终与群众想在一起,站在一起,干在一起。脱贫措施精准到位,形成准确全面的措施清单;要因地制宜,分类指导,因户施策。在工作岗位上抓实抓牢村庄规划、产业培育、环境整治、村规民约、基层党建等各个方面。统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设,坚决打赢精准脱贫攻坚这场硬仗,实现农村全面进步、农民全面发展、让农村更美、让农民更富、让人们群众的生活得到改善。要始终把优先发展农村教育事业、推进健康乡村建设、改善农村基础设施、提高乡村文明程度、强化乡村振兴人才支撑放在首要位置。让群众有更强的获得感和幸福感。

  大学生村官工作个人感悟思想汇报范文三

  中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》。要求大学生村官要下得去、待得住、干得好、流得动。如何才能做到让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,这就要基层组织接得上、留得住、配合好、培养好。

  目前,总有地方出现大学生村官下不去,村里接不上的现象。上级部门将大学生村官借调工作,导致大学生村官可能连自己所在的村都没去过,更别提留得住、干得好、流得动了。

  大学生村官下不下的去,县级组织部门、乡镇党委政府、大学生村官自身都要对这项工作进行相应的跟进,县级组织部门既然选聘了大学生村官,要将相应制度跟上,不能选聘结束,让大学生村官到镇街上报道,定期去镇上考核就万事大吉了。要不定期的对大学生村官的工作进行了解,建立大学生村官和上级党委政府的考核监督机制,确保大学生村官能够真正下得去。乡镇党委政府不要舍不得,认为有优秀的人才就留在相关部门,要真正把大学生村官放下去锻炼,这样既能保证大学生村官岗位得到落实,又能培养出真正的具有农村基层工作经验的优秀人才。而大学生村官自身也要明白,身为大学生村官就是要到农村工作的,不要贪图上级部门的优越环境和待遇,这样既违背了大学生村官初衷,也实现不了自己的价值。


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