党员领导干部既要有自觉接受监督的坦荡胸怀，又要把自觉接受监督作为一种内在的自我需求，更要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。今天小编在这给大家整理了优秀党员主要事迹大全，接下来随着小编一起来看看吧!
优秀党员主要事迹(一)
学院的党总支组织委员兼学生第一支部书记、管理学院党建服务中心主任庞振锔同志，他始终在组织的指导下把党建工作作为学生工作的重要基础，牢牢跟紧学校党委的步伐，坚持以政治建设为统领，牢牢把住党总支部建设的根本方向，不断在班子成员的帮助下提升自己的战斗力和班子的凝聚力。
他配合学院党总支担负起从严治党的主体责任，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作，认真履行“一岗双责”，对职责范围的党风廉政建设工作负主要领导责任。在全年的工作中，高度重视“四个意识”建设。
2018年下半年根据学校党委的建议，适时在原来的教师支部和学生支部的基础上，新增了学生第二、第三支部，同时为了更好地管理学院的党建工作，创新组建了管理学院党建服务中心，这一举措进一步促进了我院党建工作的合理、高效和便民，使党的政策宣讲、思想建设、理论建设和纪律建设有了新的依托平台。2019年开始，依托党建服务中心这个平台，党建服务中心协助党总支开展理论宣讲、党员培训、党员建设等各类活动30余次，进一步提升了党员的综合素质。
优秀党员主要事迹(二)
谢楠，中国共产党员，2017年毕业，是一名普通教师。她一贯忠诚于党的教育事业，在教育教学上，以一个优秀教师的标准要求自己。工作勤勤恳恳，坚持出满勤，从不迟到早退，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上默默奉献。
在教育教学中，为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地学习政治理论，注重学生的思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。
做为一名教师，凭着对教育事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上;凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的教育事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中，她用行动诠释着一名年轻的党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，身先士卒的模范带头作用。
张玉箫同志，1992年出生，是一名普通的共产党员，也是一名教育工作者，2019年9月沧州师范学院毕业的她走上了三尺讲台，成为了一名人民教师。初为人师的她积极乐观，凭着对教育事业的强烈责任感以及一腔矢志不渝的信念和热情，在平凡的教育工作岗位上兢兢业业。她始终以一个共产党员的标准严格要求自己，经常向老教师请教，积极参与课题的研究，认真组织和参加教研组教研活动，积极参与集体备课，认真完成教学任务，与其他青年教师一起学习，一起成长。
小学生活与金色童年相伴，是人生的起步阶段，她愿尽她的所能为孩子们留下一个“如夏花一样绚烂”的童年!这就是她从教以来一直担任班主任工作中所追求的最高目标。她尊重学生的人格，坚持与学生互动，耐心细致的做好学生思想工作。她快乐的工作着，从不懈怠从不放弃，因为她有一颗执着、向上、正直、宽容和善良的心，她用自己的方式和信仰普写着教育人生的篇章。
优秀党员主要事迹(三)
沈华锋，2008年7月加入中国共产党，现任项目管理部项目经理。沈华锋自2011年3月入职以来，在市政项目上勤勤恳恳，兢兢业业，以打造“精品工程”、“群众满意工程“为指引，圆满完成了多个市政标杆项目，曾获园区国企优秀共产党员，园区优秀工作者及公司优秀员工等荣誉。
『以专业对待每个项目』
沈华锋的市政项目管理经验丰富，曾负责沪宁连接线、中环快速路园区段、星塘街改造等重点项目建设。虽说市政项目为点线工程，但涉及老路调查、管线迁改、交通导改、多工种交叉，难度很大。他以自己多年积累的施工及管理专业知识，与项目组成员一起，做好前期谋划，设计细化，招标策划及管理量化，使得自己负责的项目都能按期保质保量的完成各项指标，得到了公司、局办等相关单位同事和领导的一致好评，自身的业务水平也得到了进一步提升。
『党建引领南湖路建设』
沈华锋目前负责的南湖路快速路东延工程作为市区两级重点项目，他在接到第二党支部在项目上做好“以党建引领促项目建设“的要求后，便与公司党总支、第二党支部及参建各方党员同志，商量项目党群服务中心建设方案及日常党建活动开展计划。目前三个标段党群服务中心已初具规模，并已开展多次党建活动，如苏州供电公司高压线安全宣讲、公司第二党支部与斜塘派出所党支部及中铁二十四局南湖路党支部党建联盟、邀请全国劳模陈建中同志作”弘扬劳模精神·践行初心使命“专题报告等活动，进一步加强了与相关方的沟通联系，真抓实地推进项目建设，努力打造南湖路快速路东延工程特色党建促项目。
优秀党员主要事迹(四)
王永尧，华胜煤业公司调度室主任兼标准化建设办公室主任。从业以来，他始终坚持认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全第一、生命至上”的安全理念，充分发挥调度“中枢”指挥作用，周密安排、合理调度，一手抓安全生产标准化建设和安全生产工作，一手抓疫情防控工作，确保了矿区人员安全和生产稳定运行。
疫情防控显担当
疫情防控是当前企业开展一切工作的首要任务。王永尧临危受命，负责华胜煤业公司疫情防控。疫情蔓延之初，他毅然放弃与家人团聚的机会，将仅仅4个月大的孩子留在家中，义无反顾返回工作岗位，紧锣密鼓地安排矿区疫情防控工作，力求做到细致再细致、周密再周密，确保不留死角、不留空白。
作为华胜煤业疫情防控办公室的带头人，他在这场战“疫”中，始终发扬共产党员的先锋模范作用。按照集团公司疫情防控的安排部署，他一方面充分发挥微信群、LED屏、宣传栏、宣传册等平台作用，开展疫情防控宣传，努力提高干部职工自我防范意识和安全意识;另一方面合理调配人员，做好基础防护工作。正值春节放假期间，面对工作人员、防护物资、设备紧缺，人员复杂、摸排难度大的严峻形势，为了做到户不漏人、矿不留白，他组织人员按照“不漏一户、不漏一人”的工作要求，对办公楼和宿舍区的所有春节值班人员开展全覆盖、不留死角的集中排查，同时通过电话排查、曾到访地轨迹查询等方式，对即将返矿人员进行摸底排查，要求在疫情重点地区职工禁止返矿。根据门卫返岗人员登记表情况，他还第一时间建立“一人一档”档案资料，制作返矿人员“健康码”扫码、曾到访地轨迹查询、风险评估分级管理等资料台账，确保了疫情防控未出现任何疏漏。
王永尧还及时根据疫情变化，随时调整疫情防控措施，做到疫情防控提前谋划、随机应变。在他的努力之下，华胜煤业公司疫情防控工作实现了常态化和联防联控、群防群治，为华胜煤业公司打赢这场没有硝烟的战争构筑了一道坚不可摧的 “防火墙”。
统筹协调抓调度
在安全生产工作中，作为调度主任的王永尧始终认真贯彻执行公司的各项决策和有关规章管理制度，结合公司年度生产指标计划和调度室工作实际，他以提高执行力为工作准则，发扬严、细、实的工作作风，坚持恪尽职守、爱岗敬业的奉献精神。
工作中，王永尧严格按照“安全抓质量、生产抓规范、培训抓普及、调度抓创新”的工作思路，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥调度指挥中心“上令下达、下情上报”的作用。在受疫情影响的情况下，他合理组织安全生产工作，尽可能减少各个环节对生产的影响，较好地完成了集团公司下达的年度计划任务，确保了华胜煤业公司安全生产的稳步发展。
兼任华胜煤业公司标准化建设办公室主任的王永尧，深知安全生产标准化对企业安全发展的重要作用。他狠抓标准化达标升级工作，成功承办了集团公司标准化现场会，亲自抓、带头干，对参会人员90余人信息一一核对，提前安排备好每一个下井人员的衣服和鞋子，针对参会人员不断变化的情况，对人员、更衣柜、车辆编号修改了50多次，确保了会议的圆满举行。
今年，他牵头制定了华胜煤业公司的安全生产标准化目标、工作方案及相关考核细则，一季度取得了在集团公司排名第二的好成绩;严格操作标准、严格工程质量、严格细节管理，以发现问题和解决问题为主要目的，坚持每周一检查一考核一通报，确保了公司标准化建设的稳定提升，促进了优质安全型矿井建设，实现了华胜煤业连续十个安全生产年。
“我是干部我带头，我是党员我担当”，这是王永尧的工作信念，“做事先做人、以大局为重、以身作则、以上率下”，这是王永尧的自我要求。他常说：“作为一名基层党员领导干部，要想做好本职工作，首先必须在思想行动上与党组织保持高度一致。”他是这么说的，更是这么做的。
任劳任怨做好本职工作，王永尧以自己的实际行动带动全体职工敬业爱岗、甘于奉献，形成了上下奋发图强、齐抓共管煤矿安全生产的干事氛围，也为推动企业健康稳定发展发挥了榜样作用，贡献了青春年华。
优秀党员主要事迹(五)
高晓勇，35岁，现任华苑煤业公司机电队队长。2009年大学本科毕业后，高晓勇毅然选择了煤炭行业，步入了煤海生涯。他先后担任机电科技术员、综采二队副队长、综采二队党支部书记、机电队党支部书记、机电队队长等职务。高晓勇作为年轻的基层干部，不断加强自身内在“底色”打磨，锤炼忠诚担当的政治品格，永葆共产党人的政治“本色”。
突出薄弱环节抓整治
在综采二队任机电副队长期间，针对井下工作面经常出现的机电故障，他狠抓设备管理，制定机电设备强制检修计划，设计改造完成采煤机的双回路电控系统，大幅减少了采煤机的故障率。他通过增加端头架，优化9号煤机头机尾四对八梁的支护方式，减小工人的劳动强度，改善薄煤层液压支架的管路连接方式，解决液压支架维修困难的问题，提高生产效率。通过努力，综采二队因设备故障的停产时间从每月70多小时降低到8小时以内，有效保证了生产任务的完成。
艰辛知人生，实践长才干。9号煤是薄煤层工作面，开采难度大，劳动强度高，设备维护任务重。一次，工作面过构造，需要打眼开炮，放炮后采煤机因漏电故障不能启动，他一方面组织地面下电缆，另一方面组织工人摸排工作面电缆问题，经过八个多小时的排查，终于找到故障点，顺利为煤机送电。可是更大的困难还在后面，由于当时工作面因压力大只有0.6米高，更换电缆难度很大，有三架支架被顶板压死无法移动，他立即组织人员，在仅有0.6米高的工作面挑顶、起底，饿了就吃一口馒头，腰疼得厉害就躺平伸展，困了就找个地方打一会盹……这一干就是十几个小时，等他再次看到太阳时，已经是第二天的下午五点多了。虽然苦累，但圆满地完成了任务，他的心里充满了喜悦。
突出政治引领抓服务
2017年9月，任综采二队党支部书记的他，以促进党建与安全生产深度融合为目标，通过开展“党员示范岗”“党员带头、冲锋一线”等主题实践活动，有效增强了广大党员奋勇争先的拼劲，营造了职工以队为家的归属感。他狠抓“三基建设”，深入开展“两学一做”主题教育，突出“基础在学、关键在做”，积极发挥党员先锋模范作用，不断推进各项工作稳步向前，综采二队党支部先后获得华苑煤业公司“三基建设示范党支部”“精神文明先进集体”等荣誉称号。
突出管理细节抓效率
2018年后半年，9203工作面进入末采阶段，为顺利完成整个工作面的安全回撤，他带领综采二队全队职工，顺利完成了道轨的加固、绞车硐室的施工和安装、撤架通道的施工、断层处及三角区域的支护等工作，创造了6天安全回撤100架支架的记录, 为公司采掘衔接提供了有利的基础环境，为完成全年生产任务做出了贡献。
突出思想教育抓队伍
2019年3月，他因工作需要，调任机电队任队长兼支部书记。本着当初在党旗下宣誓的初心和扎根一线、服务企业、奉献自我的信念，他到岗后就确立了建设技术性机电队的目标，一方面加强队伍管理，针对机电队原有职工工作态度散漫的现状，从一点一滴抓起，沉下身子管环节，公平公正搞分配，发挥支部书记岗位职责优势，科学公平地制定了机电队管理制度和考核制度，两个月的时间转变了原有队伍散漫的工作状态。另一方面，他狠抓技术人才的培养，组织开展了“师带徒、老带新”“技术比武”等活动，挖掘和激发了职工潜力，为综合队、运输队输送了机电技术骨干，为全矿机电系统保驾护航。他积极推动科技创新、“五小”成果工作常态化，一年内，带领机电队职工完成了“五小”成果17项，提高了安全系数，实现了降本增效，全队上下形成了“比学赶超”的工作氛围。
突出“四化”建设抓合力
他积极推行“四化”建设，牵头完成了井下水泵房自动化排水系统、变电所电力监控系统、皮带集中控制系统、井下小水仓自动排水的智能化改造，设计改造了猴车可编程自动开停系统，实现了减人提效。面对“四化”建成以后失去原岗位的职工，他苦思冥想，提出了“工作是干出来的、钱是挣出来的”的思想，提倡大家主动要活干、找活干，借助开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，确立了“立足机电、服务一线”的理念。2019年年底，两回采面受压力影响帮垮底鼓，他带领机电队全体职工，在回采队扩帮起底;9105工作面由于构造影响，设备故障频繁，他亲自带领机电队员工发挥特长，主动承担起回采设备的检修维护工作;今年3月受疫情影响，9105工作面搬家倒面工作人员极度短缺，他组织机电队在岗人员，干起了综采设备回收，顺利完成9105综采工作面的搬家倒面工作。
他始终秉承着“坚韧不拔、吃苦耐劳、默默无闻、勇于奉献”的华苑骆驼精神和永远不服输、永远不向困难低头、永远向高标准看齐的“三永远”精神，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌带领机电队全体职工为华苑煤业公司建成安全规范、持续创效、和谐稳定的局面而努力奋斗，为集团公司实现企业扭亏脱困转型发展贡献自己的力量。
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