十九届五中全会学生党课活动总结1000字5篇

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，为全面建设社会主义现代化国家吹响了新的号角。下面是小编为大家整理的十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文5篇，以供大家参考借鉴!

十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文一

在新征程中把握三个“新”核心要义

近日，党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，其中十四五规划建议体现了三个核心要义，就是新发展阶段、新发展理念、新发展格局。作为党员干部我们要深刻理解和准确把握三个核心要义的基本内涵，以正确的“姿态”，开启全面建设社会主义现代化建设新征程。

坚持“准确识变”，以“承前启后”的姿态，把握新发展阶段的伟大“跨越”。跨越是建立在积累之上，在“十三五”期间我们要取得全面建成小康社会的决定性成就，在脱贫攻坚战中，我们即将解决困扰中华民族几千年的绝对贫困问题。这些成绩的取得为社会主义现代化建设创造了有利条件，更是社会主义制度优越性的充分展现，也是共同富裕迈出实质性步伐的重要标识。我们要充分认识到“十三五”所取得的历史性成就，这些成就是中国人民共同奋斗的结果，也反映出了党和国家科学正确的决策和领导。“小康不小康，关键看老乡”，在全面建成小康社会的基础上，我们步入新发展阶段，“新发展阶段，就是全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军的阶段”，正如习近平总书记所说，“进入新发展阶段，是中华民族伟大复兴历史进程的大跨越”。我们要充分理解和把握新发展阶段的历史意义，以“承前启后”的姿态接过历史的“交接棒”，在新时代新发展阶段创造新的辉煌。

坚持“科学应变”，以“勇于变革”的姿态，把握新发展理念的科学“转向”。新发展理念是党的十八届五中全会提出来的，即“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，用于指导我国“十三五”时期整个经济社会发展，五年的实践证明新发展理念对推进我国社会经济转型发展起到显著的作用，改变了过去很长一段时间用GDP增速衡量我国五年规划的考核导向。规划建议提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题，强调“把新发展理念发展全过程和各领域”。新发展理念对“转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革”具有重要的指导意义，我们要一以贯之地坚持新发展理念，以“科学应变”“勇于变革”的正确姿态，在全面建设社会主义现代化国家中贯彻五大发展理念，用新发展理念构建新发展格局，实现经济社会高质量发展。

坚持“主动求变”，以“着眼百年”的姿态，把握新发展格局的深刻“调整”。当前我国处于发展环境的深刻复杂变化当中，既有新技术革命的冲击，也有国际环境的复杂调整，如新冠肺炎疫情影响、经济全球化逆行、单边保护主义抬头等等，这些外部环境的变化加剧了世界市场和世格局的不稳定性，也给我国经济社会发展带来不可控风险，面对这些变化我们需要“主动求变”，正如规划建议所讲，“加快建设现代经济体系，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。构建新发展格局就在于充分利用和发挥我国国内市场的巨大空间，实现经济平稳运行、社会和谐稳定，就在于着眼第二个百年奋斗目标的实现，就在于满足14亿人口对美好生活的向往。新发展格局符合国家安全需要，我们应当把握新发展格局的深刻“调整”，积极投入到新发展格局的构建当中，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出应有之力。

十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文二

绘好政绩考核“闭环图”

近日，中组部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知，对坚持多种考核情况相互补充印证、考准考实推动高质量发展政绩提出了要求、明确了方法路径。

当前，党的十九届五中全会提出了“十四五”时期经济社会发展主要目标，清晰勾勒了二〇三五年远景目标，在这个重大的历史时期，如何抓实抓好领导干部和领导班子政绩考核，为推动高质量发展导航定向、蓄能聚力，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利，是摆在各级党委和政府面前的重大课题。要牢固树立系统思维，不断创新考核方式方法、健全考核制度机制、优化考核指标体系，从多个角度、多个层面、多个维度上精准发力，实现显绩与潜绩“一体考”、言行与实效“立体看”、纵向与横向“联动评”，着力打出“组合拳”，绘好政绩考核“闭环图”。

调好考核焦距，显绩与潜绩“一体考”。显绩固然重要，潜绩不可不察。政绩考核不能只看摸得着、看得见的显绩，而忽视打基础、谋长远、见效慢的潜绩考核，需要擦亮探头、对准焦距，实现显绩与潜绩同步考核、分类量化。要把政绩考核与抓重点破难题、补短板锻长板结合起来，树牢问题导向的“风向标”，破除大场面活动、轰动性效应等“花架子”，着力拧干显绩背后的“水分”;要透过显绩看潜绩，聚焦影响高质量发展的潜在要素，从人才培育、作风建设、改革攻坚等多个层面考核领导干部的“潜功”，全面系统把准高质量发展的政绩“脉搏”，构建潜绩与显绩互为表里、相互验证的“闭合曲线”。

延伸考核链条，言行与实效“立体看”。“询事考言，循名责实。”考准考实领导干部政绩，需要听其言、观其行，也要综合考量与言行对应的实效，形成“言、行、效”相统一的完整考核链条。既要听推动高质量发展的办法思路，也要看践行新发展理念的实际行动，把“表态多、调门高”的口号政绩识别出来，让“扛重活、打硬仗”始终成为领导干部“标配”，努力提升言行的“识辨度”;紧紧抓住实效这个关键变量，做到设定考核指标重实效、运用考核结果看实效，用实效检验言行的政绩转化率，立起政绩考核的实效“标尺”，推动高质量发展常态化、长效化。

优化考核模式，纵向与横向“联动评”。抓好政绩考核不是组织系统的“独角戏”，需要各级有关部门与群众联动起来综合评价。探索领导干部和领导班子政绩大数据考核模式，打通纪检、审计、信访、环保等多个部门的横向数据壁垒，开辟下级对上级政绩的纵向评价通道，建立政绩考核大数据管理系统，推动政绩考核集成化运行、体系化推进;同时，要把群众的“好差评”“满意度”“幸福感”纳入考核指标体系，融入考核管理系统，确保政绩考核有系统研判、有基层声音、有群众意见，着力释放出各级各方互动联动的乘数效应，让政绩在大数据面前精准“成像”。

十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文三

擘画“平安中国”光明前景

平安稳定是人民幸福安康的基本要求。近日，习近平总书记对平安中国建设作出重要指示强调，各地区各有关部门要认真贯彻党的十九届五中全会精神，落实总体国家安全观，坚持共建共治共享方向，聚焦影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题，深入推进市域社会治理现代化，深化平安创建活动，加强基层组织、基础工作、基本能力建设，全面提升平安中国建设科学化、社会化、法治化、智能化水平，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。建设更高水平的平安中国前景光明、意义重大。我们要深入领会习近平总书记重要指示精神，为推动经济发展、维护社会稳定、保障人民安全作出应有贡献。

握紧“行动指南”，要坚持总体国家安全观。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”回望历史，我们党生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患，忧患意识已经成为党的鲜明品格。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以统揽全局的战略思维和宽广的世界眼光深刻把握国家安全问题，创造性地提出总体国家安全观这一重大战略思想。当前，全球经济深陷泥潭，外部环境动荡频繁。坚持总体国家安全观，是应对我国国家安全环境新变化、新发展的必然要求，是防范和化解我国现代化进程面临风险的重要保证。我们要深刻理解和准确把握总体国家安全观的丰富内涵，将其作为维护和塑造我国国家安全的行动指南，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，发扬斗争精神、增强斗争本领。要始终坚持和完善中国特色社会主义制度，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，将维护国家主权、安全、发展利益的主动权牢牢掌握在自己手中。

填好“初心手册”，积极改善人民生活品质。“治政之要在于安民。”人民群众是历史的创造者，是维护国家安全的力量源泉。党的十九届五中全会中指出，要坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。我们要坚持共建共治共享方向，积极打造社会治理格局。在教育、医疗、卫生、就业、社保以及社会服务等相关领域，为市场主体和各种社会力量创造更多机会。要增强人民群众的民主意识，引导人民群众通过多种形式、多样渠道广泛参与社会治理，确保人民享有广泛的权利和自由、承担应尽的义务。要坚守为民初心，以保障人民利益为出发点，以汇聚民智民力为着力点，以赢得民心民意为落脚点，抓好“放管服”改革举措的落实，充分激发市场活力和社会创造力，服务保障好人民群众安居乐业，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

把准“方向标尺”，不断加强创新社会治理。“立足当前，注重长远。”历史的车轮总是滚滚向前的。今年，“十三五”收官在即，“十四五”即将启程，但社会中仍存在不少发展不平衡不充分的问题。如何巧妙解决与化解，亟待我们不断自我净化、自我完善、自我革新。要通过不断创新社会治理来切实加强平安建设各项工作。首先，要以党的创新理论指导社会治理，不断培养全局意识和前瞻思维，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，找到理论与实践的“结合点”，改善思想、指导实践。其次，要注重法治建设，善用法治方式解决管理难题，积极促进社会公平正义，加强平安建设的责任体系建设，通过制定出口管制法、数据安全法、生物安全法等法律条文，筑牢我国防范和抵御安全风险的“坚实堡垒”，要找准“淤点”“堵点”“薄弱点”，精准发力，促使社会治理的法制环境不断优化，建设更高水平的平安中国。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”发展稳定关乎国家安全、民生大计，是道“硬杠杠”。平安中国建设需要我们中华儿女的共同努力与维护，我们要同心同德、拼搏进取，不断擘画平安中国的光明前景。

十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文四

用政绩考核来把好“十四五”方向舵

2020年是疫情大考之年，也是第一个百年目标收官之年。10月29日中国共产党十九届五中全会通过的“十四五”规划，是对第一个百年计划成果充分总结后的智慧结晶，是全国各族人民对未来美好生活向往的缩影，是全体共产党人愿为之不懈奋斗的目标。“十四五”规划的实现，需要依靠以习近平同志为核心的党中央坚强领导，各行各业人民群众的艰苦奋斗。推动改进政绩考核，是党政领导干部贯彻落实党中央决策部署、积极有为推动统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的“加速器”。

政绩考核，要出好考卷。我国是人民当家作主的国家，提高人民的幸福感是政府的职责，所有的政策方针要以提高人民幸福感为最终目的。以往领导干部考核评价体系存在偏重GDP增长和显绩、关注集中考核和上级评价、侧重考核形式而考评结果难以运用等问题，导致了一些领导干部追求“短平快”的“形象工程”和轰动一方的“政绩工程”，忽视了民生建设和生态建设。一份优秀的“考卷”要让百姓做“阅卷人”，分别设置科学合理的考核指标，实行精细化、差异化的考核，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事上的表现，对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求，考显绩更重潜绩，考成绩更重效益，考经济更重生计。

政绩考核，要打好分数。领导干部的考核要抹开“面子文化”，充分使用好共产党人批评和自我批评的法宝，实事求是看成果，踏踏实实看成绩，打出真实的分数，挤出其中的水分，作为检验领导干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。把“严”的主基调长期坚持下去，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实维护政绩考核的严肃性、真实性。询事考言，循名责实，在“任期考核”“年度考核”的基础上加上平时考核、重大活动专项考核，在领导考核的基础上加上群众考核，运用好下沉一级的方式了解领导干部的自身建设，多角度、多方位做好考核工作。

政绩考核，要奖优罚劣。考核不能是一阵“穿堂风”，要掷地有声、穿堂回响，充分发挥考核“指挥棒”的作用，领导干部能者上、劣者下，剔除掉不想干、不能干的“养老干部”，提拔重用能做事、会做事、做事好的干部，积极营造党政领导开拓创新、奋发有为、砥砺前行的氛围，保证党和政府充满活力。同时，完善容错纠错机制，对于干得不那么好的干部给予帮助，学习发展规律，提高制度执行力和治理能力，保证有错不再犯，有事不怕干。正确地选人用人，是对干部最大的政治激励、最直接有效的引领促动。大胆起用担当作为者，敢于担当就蔚然成风。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

养民以论功，实干以养民。确定方向、谋划大局，关键看党组织，落实党的路线、方针、政策，关键看干部。做好政绩考核工作，是厚植政治根基、增进民生福祉的重要一环，是完善组织体系、提高执政能力的紧要措施，是增强“八项本领”、提高“七种能力”的必要抓手。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，在新的历史节点，我们终将谱写“十四五”规划的绚丽华章，夺取社会主义现代化建设的伟大胜利。

十九届五中全会学生党课活动总结心得体会1000字范文五

组工干部应有的“三种境界”

党的十九届五中全会开启了全面建设社会主义现代化的新征程，吹响了新时代奋斗的号角。组织部门作为管干部、管党员、管人才的关键部门，必须着眼于新时代发展要求，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，画好新时代组工工作“同心圆”，汇聚起夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的强大力量。

时代是出卷人。新时期对组工工作提出了更高要求，每名组工人要成长为不辜负党和广大人民群众期望的优秀组工干部，应当自觉践行初心使命，加强自身“内外功”的修炼，努力达到三种境界。

在“人事代谢”中“守身如玉”，达到“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的境界。党的十九届五中全会强调，实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标，必须坚持党的全面领导。组织工作机密性强，尤其是在干部选拔提任方面，可能经常会有周围同事打听“小道消息”，免不了有被泄露机密的风险，导致组织工作陷入被动。组工干部必须坚定理想信念，始终牢记“组织工作姓党”这一根本要求，不该说的不说，不该问的不问，做到“守口如瓶”。同时，组工干部经常考察提拨干部，有时候免不了有“什么时候考察自己”的思想，就跟银行的柜员天天都在数钱，但都是别人的钱，没有一张是自己的。组工干部必须加强“自身免疫力”，防止“红眼病”，要有泰然处之的气度和境界，耐得住寂寞、守得住清贫，甘当人才选拔任用的“绿叶”。

在“万众瞩目”中“坐冷板凳”，达到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的境界。组织部门职能重大、位置特殊，是“炙手可热”的重要政治机关，是同事眼中“手捧金饭碗”的“红人”，处于这个位置可能会有“飘飘然”的思想。对此，组织干部必须善于给自己“浇冷水”，时刻保持清醒头脑。组工干部要紧紧围绕“十四五”时期的新形势新任务新要求，秉持“敢为人先、不落人后”的心态，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会党的十九届五中全会的深刻内涵和重大意义，主动钻研、谙熟政策、恪尽职守，练好“内外功心法和技能”，努力成为组织工作的“行家里手”。

在“云卷云舒”中“宠辱不惊”，达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界。组工干部，平时工作量就大，人手经常不足，为了完成任务，“5+2”“白+黑”工作成为了常态。实现“十四五”目标，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，更需付出加倍的努力做好干部选拔、培养、管理、激励、保护等工作。组工人虽然经历着艰辛，却也享受着“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的喜悦。组工人经历着“人海潮涌”，在“人海茫茫”中千百度地寻寻觅觅，但当我们在“灯火阑珊”“灯光冷落”处为党和国家事业的及时选拔任用到优秀人才时，是何等欢欣鼓舞，何等喜出望外!这种喜悦是组工人最大的幸福和收获。